我出外打零工,腿摔了一下,认为沒有事,过几日比较严重了,来到医院门诊花了一万五,沒有劳动合同书,老总说把活包出来了,找哪个承揽活那人说找旧版,这该找谁?

更新时间:2020-04-01 14:23:59
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我出外打零工,腿摔了一下,认为沒有事,过几日比较严重了,来到医院门诊花了一万五,沒有劳动合同书,老总说把活包出来了,找哪个承揽活那人说找旧版,这该找谁?
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    劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
    若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
    2020-04-01 14:11:32
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    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2020-04-01 14:17:08
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    单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2020-04-01 14:23:59
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1;如交通事故是次要责任和同等责任的,可以申请工伤认定。 2;工伤期间公司解除合同需要赔偿的。 3;工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助
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到了医院花了一万五,没有劳动合同,老板说把活包出去了,找那个承包活那个人说找老版,这该找谁?
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
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我爸爸在工地把腿摔伤了,没人管,做手术就得八万多,最后包工头给了一万就不管了,现在已经两年了还没好,
尽快提起诉讼,否则诉讼时效一过,你们将丧失追索的可能性。可以通过诉讼要求承办方承担工伤损失,有需要可以与我联系面谈。
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高三国庆假期我们学校放一天是否违法?
可以和学校好好协商解决
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劳务公司与班组长签订劳务合同,班组工人应与谁签订劳务合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司裁员孕妇如何赔偿,法律如何规定
公司裁员孕妇的,应当按照其在本公司的工作年限来赔,每满一年就赔偿其二个月的工资;半年以上不满一年的,赔偿二个月的工资;不满半年的,则赔偿一个月的工资。法律依据:
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想咨询一下已工作十年,现在是必须签订无固定期限合同吗?
劳动者工作满十年想签无固定期限合同是可以的。根据法律规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳
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我骗公司说我毕业了,可以长期工作。我最近刚加入公司几天。如果我离开公司,公司不走怎么办?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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你好,我想问一下员工被逮捕可否解除劳动合同?
员工被刑事拘留,用人单位可以解除劳动合同。员工被刑事拘留显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以解除员工的劳动合同。根据合同法员工被依法追
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