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我妻子年纪大到可以领到退休年龄，现在在一家公司以招聘的形式回到公司工作，但是很多税收，我想问问这种情况，开始多少税？谢谢！
更新时间：2020-04-01 14:25:24
问题描述：
我妻子年纪大到可以领到
退休年龄
，现在在一家
公司
以招聘的形式回到公司工作，但是很多税收，我想问问这种情况，开始多少税？谢谢！
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国家法
定的
企业
职工
退休
年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2020-04-01 14:18:03
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职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订
劳动合同
，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳
社会保险
，
社保
部门也因为你的年龄到了退休年龄，也不会再受理职工社会保险，不足15年的部分，只能自己缴纳，并且因为是你的年龄到了法定年龄，不是公司的责任，没有
经济补偿
。
合同到期后，为员工办理退休手续，原有的合同就会随着退休而终止，如果企业需要这些员工继续留在公司工作，就要按照退休返聘的方式进行，签订聘用协议即可。
2020-04-01 14:23:01
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《
劳动合同法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动
合同终止
：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的……
同时，根据《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第七条，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
因此，在返聘期间，赵某仅能与用工单位建立劳务关系，而赵某主张的加班费是劳动者基于《劳动法》、《劳动合同法》所享有的权益。针对这种情况，建议返聘人员与用工单位签订书面劳务
协议
，对劳务报酬的标准、计算方式等问题作出明确约定，以避免维权无据的局面出现。
2020-04-01 14:25:24
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