嗨,我想咨询一下!我是一个没有签合同的厨师。我工作了五个多月。我以前没有通知我的单位领导。

更新时间:2020-04-01 16:54:52
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嗨,我想咨询一下!我是一个没有签合同的厨师。我工作了五个多月。我以前没有通知我的单位领导。
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    1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
    3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
    2020-04-01 16:51:42
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    收集最全面的证据,诉至法院,只要你的情况符合起诉条件,法院就可受理。



    民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:


    (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;


    (2)有明确的被告;


    (3)有具体的诉讼请求和事实、理由;


    (4)保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款记录等),及时起诉要他还钱。
    2020-04-01 16:53:03
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    没有签订房屋租赁合同,房东现在违约,应该是违反口头约定。当事人可以与房东进行协商处理,如果协商不成的,可以到当地基层组织申请调解,毕竟双方属于较小的民事纠纷,一般通过以上来处理,比较合理,确实没办法解决的,收集有关证据,到法院提起民事诉讼

    法律允许当事人订立合同,可以有书面形式、口头形式和其他形式。但是口头形式经常容易发生纠纷,因此当事人最好双方协商解决。
    2020-04-01 16:54:52
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我以前在一个地方工作。我找到了一个借口,我第二天没有工作。已经六个月了,但我没有签合同。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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