我有一些关于个人债务的问题要咨询你。我的具体情况是为迈克拉伦的个人老板工作，就是安装灯的工资一直是各种借口违约，没有违约，大约9000，有微型聊天记录，录音，默认人，只有电话和微信联系，注册，知道这个

更新时间：2020-04-01 21:34:53

问题描述：

我有一些关于个人债务的问题要咨询你。我的具体情况是为迈克拉伦的个人老板工作，就是安装灯的工资一直是各种借口违约，没有违约，大约9000，有微型聊天记录，录音，默认人，只有电话和微信联系，注册，知道这个名字。你是专业，能帮我怎么恢复？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1675826 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、债权人自行向债务人催讨债务，如果债务人自愿提前偿还的，当然可以。

2、如果是通过法院诉讼来处理的，则因债务偿还期限尚未期满，债权人要求债务人提前偿还债务的请求将得不到法院的支持。

但是，如存在在债务履行期限届满前，债务人明确表示不偿还的情形的，则根据《合同法》第九十四条的规定，债权人可以在约定的还款日期要求债务人偿还债务。

《中华人民共和国合同法》
第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行
主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。

2020-04-01 21:24:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助292633 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2020-04-01 21:27:16

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助351058 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四，如还款期限届满两年，且期间追要过，需找证据证明，否则超出诉讼时效。
第五，如存在担保人，在担保期限内经担保人立为共同被告，要求共同偿还欠款。

2020-04-01 21:32:49

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1142675 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如何催讨有保证人担保的债务

保证人的责任有一种是代为履行责任，另一种是承担赔偿责任。

保证人承担责任的顺序是不同的，一种是承担连带责任，另一种是补充责任。

在向保证人催讨债务时，债权人必须注意两点：

1.催讨的标的只能限于保证的范围。

2.保证合同是一种从合同，以主合同为基础，具有从属性。

2020-04-01 21:34:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。