单位被收购,如何补偿我们的员工?保险对我们来说是最低的,最低的基数是最低的不需要补偿最低的不需要补偿保险,不需要补偿保险吗?你好,单位被收购了,如何补偿我们的员工?保险对我们来说是最低的,最低的基数是

更新时间:2020-04-02 09:20:30
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单位被收购,如何补偿我们的员工?保险对我们来说是最低的,最低的基数是最低的不需要补偿最低的不需要补偿保险,不需要补偿保险吗?你好,单位被收购了,如何补偿我们的员工?保险对我们来说是最低的,最低的基数是最低的不需要补偿保险?
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    社会保险主要项目包括养老保险医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。所以,关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
    2020-04-02 09:13:10
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    社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    ” 因此,每个单位都必须为其员工交社保,这是法定义务。
    2020-04-02 09:19:57
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    社保中断需要补缴的话,可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
    同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
    如果是用人单位未缴纳社保,可以到当地社保中心投诉,要求用人单位补缴。
    2020-04-02 09:20:30
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公司被收购了,我们的员工怎么赔偿? 保险给我们最低,基数最低,不需要补偿保险最低,不需要补偿保险?
社会保险补贴政策是指,为鼓励就业困难人员灵活就业,减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力,或为降低企业的用人成本,鼓励其吸纳就业困难人员就业,对上述个人或单位在
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公司缴纳保险的最低基数是多少?
你好,建议您咨询社保部门
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基数都是最低的需不需要给补保险最低的需不需要给补保险?我们员工怎么赔偿?基数都是最低的需不需要给补保
保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,养老保险如何申请补缴?
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我们公司社保是按最低基数交的,我可以要求社保基数差额的补偿吗?
按照规定,都是要依照工资的金额来缴费。 可以参看《社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险
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之前只缴纳养老保险,还是最低基数,只给工龄补偿,我可以追讨公积金和其他保险吗?流程是什么
一是职工及其所在单位为职工缴存的住房公积金,本息全部归职工个人所有; 二是个人及其所在单位按政府规定比例缴存的住房公积金和所产生的利息免征个人所得税;三是缴存住
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如何举报合同伪造签名?
如果情节严重,可以报警追究其诈骗罪的刑事责任,情节轻微,涉嫌合同欺诈的话,可以起诉要求撤销合同。需要根据具体情况判断
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他们解决不了,合同已经签了
您好,可以起诉解决
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培训机构以合同形式不退费
可以。消费者可以直接向法院起诉,要求培训机构退费。在起诉时,消费者需要提供相关证据,如合同、付款记录等,以证明自己的权益受到了侵害。
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如果有人用棍子敲了你的门然后你和他签了个其他方面的合同这样是不是视为被威胁后才签的
被威胁签的合同可能无效。处理方式:1. 如能证明被威胁,可向法院申请撤销合同;2. 如无法证明,可尝试与对方协商解除合同;3. 如有必要,可寻求律师帮助,通过法
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如何处理未公证的合同纠纷
处理未公证的合同纠纷,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时,可考虑纠纷性质、双方关系、成本效率等因素。协商和调解适用于关系良好、争议不大的情况;仲裁和诉讼适
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我的店转让出去最后还有三万没有给我
如果协商不成,你可以向调解组织申请调解,或者根据双方达成的仲裁协议申请仲裁。如果仍无法解决,你可以准备起诉状和相关证据,依法向人民法院提起诉讼。这些都是解决门店
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转让门面交了钱说是转让东西给我没签合同钱能退吗
未签合同的转让费退还问题,常见处理方式有协商退款和起诉维权两种。协商退款省时省力,但可能需要双方达成一致;起诉维权则更具强制力,但耗时较长。您可根据实际情况选择
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网上剪辑课想终止合约
根据《民法典》第五百六十三条,当事人可以解除合同的情况包括:不可抗力导致不能实现合同目的、一方明确表示或行为表明不履行主要债务、一方迟延履行主要债务且经催告后仍
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