丈夫的右手指在工作中被机器压碎,而不是工伤

更新时间:2020-04-02 11:55:41
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    工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇
    工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。
    2020-04-02 11:47:35
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    职工有以下情况的不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)因故意犯罪
    (二)醉酒导致伤亡的;
    (三)自残或者自杀的。
    2020-04-02 11:49:42
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    职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的,应该属于工伤,可以享受工伤待遇。
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