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公司不签订劳动合同,也不支付加班费,加班费,半日工资,半日工资,甚至超过半日工资,以及工资转移形式支付,工资规则要求我签字
更新时间：2020-04-02 13:05:36
问题描述：
公司不签订
劳动合同
,也不支付加班费,加班费,半日
工资
,半日工资,甚至超过半日工资,以及工资转移形式支付,工资规则要求我签字
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根据《
劳动合同法
》 第十九条
劳动合同期限
三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，
试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一
用人单位
与同一
劳动者
只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
如果不是临时的工作，通常都是三个月以上的期限。
2020-04-02 12:53:41
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我国法律规定了劳动者如果通用人单位没有依法签订劳动
合同
的，只要能够证明
事实劳动关系
的存在，就可以依法申请
劳动仲裁
来要求用人单位支付相应的工资，并且根据我国
劳动法
的规定，劳动者还可以请求佣人单位支付双倍的工资作为补偿。
2020-04-02 13:05:36
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