我即将退休,有一个高级职称,但当时,单位没有受雇,没有受雇,退休后可以基于高级职称的现金吗?喂,我即将退休,有一个高级职称,但是当时,单位没有受雇,退休后可以基于高级职称吗?

更新时间:2020-04-02 17:05:35
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我即将退休,有一个高级职称,但当时,单位没有受雇,没有受雇,退休后可以基于高级职称的现金吗?喂,我即将退休,有一个高级职称,但是当时,单位没有受雇,退休后可以基于高级职称吗?
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    退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁
      退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁
      《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
    2020-04-02 17:01:10
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    单位办理社会保险所需要的材料:
    单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照税务登记证组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
    2020-04-02 17:03:16
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    退休前的劳动纠纷可以
    退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉
    《劳动法司法解释三》
    第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
    2020-04-02 17:05:35
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我是09年事业单位退休的工人,企业与事业已并轨,我应该安高级职称套涨吗?
我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的
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您好,以下是停薪留职的最新规定:停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条
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你好,我想问一下劳动合同首次签订到期是多久
法律分析:劳动合同第一次签几年,由用人单位与劳动者协商确定,法律没有限制。用人单位和劳动者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期
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我在上海一家保安公司上班,现在过年离职回家,公司说我没有干够一年要扣除我在公司考的消防证的费用下这样
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您好,如果我大学期间实习,签订了一年实习合同,期间我报名服兵役这个怎么算呀
您好,只要学校同意提前给予他们毕业,或者在入伍后到达正常的毕业时间。
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