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工伤索赔
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工伤赔偿是否基于当地最低工资？
更新时间：2020-04-02 20:53:36
问题描述：
工伤赔偿是否基于当地最低
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工伤理赔程序：
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
2020-04-02 20:50:26
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你好，赔偿项目有：医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金，工资计算基数按受伤前12个月的平均工资计算。具体情况可电话或当面咨询我。
2020-04-02 20:51:32
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你好，不合理，按前12个月的平均工资赔偿
2020-04-02 20:53:36
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不属于工伤的赔偿
7105
请问工伤赔偿是按最低工资赔的吗？
也可以按照最高工资赔偿，但是你的合同上如果有规定，按照规定来赔偿
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工伤赔偿标准？
工伤索赔
2580
工伤赔偿哪些项目
工伤赔偿
哺乳期解除合同按最低工资补偿吗
最低工资
我是否可以获得工伤赔偿，如工资和工伤赔偿？可以赔偿吗？
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或
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依照我国《工伤保险条例》相关规定，一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残的工伤赔偿标准如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
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