您好,我丈夫在钢铁厂上下班门把肘关节位置摔断,我想要资询一下来哪做一下伤残鉴定,都必须哪些证实,有哪些步骤??感谢

更新时间:2020-04-03 02:10:38
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您好,我丈夫在钢铁厂上下班门把肘关节位置摔断,我想要资询一下来哪做一下伤残鉴定,都必须哪些证实,有哪些步骤??感谢
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    通常情况下,发生交通事故后,认为可以定为残疾的,可以未果评估。定残委托评估的方式包括:
    1、受害人方自行委托有资质单位进行伤残评定。
    在实践中,当事人自行委托评定的,对方如不认可,需要重新向法院申请伤残等级评定。
    所以,当事人自行委托评定,要考虑对方能否接受。
    2、申请人民法院委托评定。
    受害人方可在起诉时申请法院委托有资质机构对伤残情况进行评定。对该评定结果,如无特殊情况,对双方都有约束力。
    法院在接受申请后一般先征求双方意见,如双方能够协商一致选定评定机构的,则由该机构评定,双方无法达成一致的,由人民法院指定的机构进行评定。
    伤残评定机构需要具备法定的资质。
    2005年2月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》对司法鉴定机构管理、注册等作出了明确规定。
    选择伤残评定机构必须选择有资质的司法鉴定机构。实践中,有的受害人接受交通管理机构的安排由交通部门的法医出具伤残等级的鉴定书,因该机构常没有司法鉴定资质,其鉴定结论通常不能通过对方的认可。
    2020-04-03 02:07:30
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    工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

      
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

      
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;

      
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    2020-04-03 02:06:56
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    通常情况下,伤残鉴定要等伤痊愈以后做。伤残鉴定时间以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。
    伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。
    一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定
    2020-04-03 02:10:38
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我想要资询下,做伤残鉴定常有什么程序流程,都必须些哪些?
第 一、伤残鉴定要求从受伤之日起多少天以内才可以进行伤残鉴定。 第 二、交通事故导致受伤的,鉴定机构需要你提供另一方的委托鉴定文书,才会接受给你鉴定。
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您好,我这在厂里手指骨折了,工伤已经鉴定了,要到哪里做伤残鉴定,都需要那些材料
做伤残鉴定需要带的材料:若是工伤定级(伤残鉴定)时,应带原件有:本人身份证、历年本人病历原件(包括出院小结、X片或CT片、病理报告单、化验单等各种检查原件),以
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上班时,把右腿股骨颈摔成骨折,现在想做一个伤残鉴定,请问需要什么材料,做伤残鉴定的程序是什么样的?
1、工伤认定从劳动局工伤科受理劳动者的工伤认定书之日起,60天内出认定结论;社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工
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老师,做伤残鉴定需要什么材料吗?
工伤伤残鉴定?需认定书及病历等。
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手腕骨折,做工伤鉴定需要什么步骤,怎样赔偿呢?
属于工伤,可以申请工伤认定,然后申请劳动能力(工伤)鉴定,享受工伤待遇。但具体级别需要申请鉴定后才能确定,赔偿方面主要是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和
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伤残鉴定怎样做,需要哪些材料,分几步?
您好,请问是工伤还是侵权损害,步骤和地方都不一样
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事业单位工作人员受到降级处分影响期两年,两年考核都是不得确定为合格以上等次吗
受降级处分的事业单位员工,处理方式通常包括接受处分、申请复核或提出申诉。选择时应综合考虑个人情况、处分合理性及证据充分性,选择最适合自己的处理方式。
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我去公司找法人有事,员工故意把公司大门锁上了不让进。我可以报警吗
可以报警。具体操作:1. 收集证据,如拍照、录像等;2. 拨打110报警,说明情况;3. 等待警方到场处理,配合调查;4. 如需进一步维权,可咨询律师或向相关部
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强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
办公温度低违反劳动法吗
办公温度低需结合实际情况处理。如影响工作可提议调整温度,单位不配合可投诉。若温度适中但个人感觉冷,可自备衣物保暖。严重情况可咨询律师,维护自身权益。
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地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话,其他别的公司会知道吗
您好,建议您向当地劳动监察投诉,其他公司不知道。
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