我丈夫在一家工程公司工作了4年,每年拖欠工资共计6万元以上。我们该怎么办?

更新时间:2020-04-03 06:41:46
问题描述:
我丈夫在一家工程公司工作了4年,每年拖欠工资共计6万元以上。 我们该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1106856 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、对方一直没有执行,你随时可以上院申请强制执行,关键是要提供单位的财产线索;
    2、强制执行申请书的法院有现成的表格;
    3、你需要向法院提供单位的财产线索,这才能防公司赖的,法院直接从公司的财产里面扣;
    4、你的钱要不多,单位没有精力去注销公司,再者对公帐户的注册金是不可能全部取出来的;
    5、直接去申请强制执行吧,别再跟公司私下周旋了;
    6、只要你提供了财产线索执行下来会很快。
    2020-04-03 06:34:28
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助713754 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
    2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
    3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。
    2020-04-03 06:39:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1319513 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:

    1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。

    2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。

    3.普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
    2020-04-03 06:41:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠了我两年的工资,共计5万英镑。我现在该怎么办?
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠我们工程款2年了,我该怎么办
,在建筑工程施工合同合法有效的前提下, 你有权依据《合同法》第286条规定:“发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作快1年了,但公司拖欠了我将近半年的工资,请问我该怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司欠薪已经4年,我该怎么办
搜集证据仲裁或起诉维权讨债。。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业拖欠工资56年了我们该怎么办?
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。 可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家私营企业打工5年没签订合同,怎么办?
申请劳动仲裁要求单位支付2倍工资补缴社保金支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位需要裁减人员的应当符合什么条件
法律分析:用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案; 3、将裁减
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
业绩不达标的公司扣除员工50%的工资是否合法?
超过试用期公司解除劳动合同要向你支付经济补偿金或赔偿金。业务提成如果有约定,公司扣除是违法的,有权要求公司支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头解除劳动合同录音有效吗?
口头解除劳动合同是否有效要根据具体的情况判断,一般来说需要书面形式通知对方解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招聘妓女是否违法?
你好,具体什么情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
32秒前
张仁山律师
近期帮助 26725 人
清真饭店营业执照法人是汉民举报怎么处理
33秒前
侯小云律师
近期帮助 162396 人
下午四点出现情况不妙护士在现场没有及时通知医生抢救而是去告知家属,然后是家属通知护士马上去叫医生来抢
1分钟前
黄文基律师
近期帮助 1156 人
一个人骗了我们两个人共4000能立案吗
1分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1152 人
我买的二手摩托排气管生锈了有锈蚀味想退了退钱但是他不给你退全款怎么办
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17968 人
筹资后的股权融资和股份怎么算
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26725 人
甘肃天水这边
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 26725 人
马桶冻裂了是质量问题吗
4分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2008 人
好友找我借钱不还,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,怎么不解决?钱付了怎么不解决?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询