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你好!在我公司工作了4年的员工因为肺结核请了3个月的病假。这三个月的工资怎么支付?五险一金怎么交?
更新时间:2020-04-03 11:45:53
问题描述:
你好! 在我
公司
工作了4年的员工因为肺结核请了3个月的病假。 这三个月的
工资
怎么支付?
五险一金
怎么交?
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五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
。
五险的缴费比例:
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
2020-04-03 11:41:22
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社保与每个
劳动者
的切身利益息息相关,每个劳动者都应该了解自己的社保如何办理,尤其是哪些
劳务派遣
人员更是如此。劳务派遣组织与劳务人员是
企业
和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》。
根据《
用人单位
要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目。
2020-04-03 11:43:23
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的
其他
组成部分具有相对稳定性。
基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。
公司交五险一金,按法规定由个人承担的部分,是在工资中扣回的。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、
医疗保险
、失业保险、工伤保险和生育保险,还有
住房公积金
。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房
公积金
。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险一金”是法定的
2020-04-03 11:45:53
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事假2个月公司保险谁交
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公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
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五险一金怎么交
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