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我没有两天时间工作,我不得不辞职,我说没有工资,我告诉他怎么做。
更新时间:2020-04-03 11:49:49
问题描述:
我没有两天时间工作,我不得不
辞职
,我说没有工资,我告诉他怎么做。
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动
合同
,以前的合同不用补签。
2、申请
仲裁
可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留
证据
。
3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2020-04-03 11:43:48
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发放工资的当月,计算应交个人所得税。如果当月发放多次,应该合并计税,也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税,然后补差。个税不是计提的时候产生的,是发放的时候计算的。
因此即便计提的时候没有考虑到多次发放产生的税费,次月也必须按照税法申报。税法是不管你是否按月发放工资的,税法只关注每月发放的合计数是否符合申报纳税数。
2020-04-03 11:45:06
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根据我国的法律规定,通常情况下,如果双方存在
房屋租赁
关系的,应当依法进行辞职,但是如果房屋
租赁
没有合同,但是当事人能够用
其他
证据证明租赁关系存在的,仍然是可以维护自己合法权益的。因此,通常情况下,最好能够依法签订
房屋租赁合同
,保护自己的合法权益。
2020-04-03 11:47:24
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的
证明
,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-04-03 11:49:49
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我只想问,我工作了5天,然后辞职了,老板没有给我,说我离开的时候没有工资。
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我在饭店工作,老板说提前一个月说辞职有工资,但是我没有说,我工作了一个月,他和我说没有。
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我在商场上班,上了六天,,没有签合同,试用期他们说的三天,现在说我不合适要给我工资吗,谢谢,
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