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你好,我去年10月底辞职了,但公司从去年6月到10月没有给我们养老保险,11月和12月是我自己买的,请问我6月到10月养老保险还有吗?
更新时间:2020-04-03 12:03:47
问题描述:
你好,我去年10月底辞职了,但公司从去年6月到10月没有给我们
养老保险
,11月和12月是我自己买的,请问我6月到10月养老
保险
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社保中断需要补缴的话,可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
医疗保险
至少需要交纳20/25年,达到
退休年龄
就可以申请享受
养老金
待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
如果是
用人单位
未缴纳社保,可以到当地社保中心投诉,要求用人单位补缴。
2020-04-03 11:53:56
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我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是
基本养老保险
,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是
商业养老保险
。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
基本养老保险以保障离
退休
人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老
保险费
用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
2020-04-03 12:01:29
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补充养老保险缴费基数:
用人单位和个人均以个人上年度月平均
工资
为缴费基数。
个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的,以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的,以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。
个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的,超过部分应缴的社会统筹
基金
的百分之五十,记入个人补充养老保险账户。
按规定,只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的,就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险,且全部个人缴费都计入个人帐户。
2020-04-03 12:03:47
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