你好!我在一家小工厂工作,一个月前我退休了。他说不行,三个月后,这个工厂不遵守旧法律,也没有签约。找劳工局有用吗?

更新时间:2020-04-03 17:37:09
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你好! 我在一家小工厂工作,一个月前我退休了。 他说不行,三个月后,这个工厂不遵守旧法律,也没有签约。 找劳工局有用吗?
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    按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担相应法律责任,支付双倍的工资。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2020-04-03 17:29:20
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    劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-04-03 17:35:40
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    劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效,不必劳作局盖章也收效。
    依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件:用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致,诚实信用、清晰无误地表达其实在意思。
    2020-04-03 17:37:09
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律师先生,你好。 我在一家工厂工作。 我一个月前招了退休书,工厂还没有被认可,该怎么办?
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
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你好,我在一家小工厂工作,一个月,我辞职,他说不,等三个月,工厂不按照旧劳动法,不签合同,我发现劳动
劳动合同只需劳动者与用人单位双方签字或者盖章即可生效,不用劳动局盖章也生效。下面,关于劳动合同成立生效的要件。   根据《劳动合同法》规定   劳动
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我在工厂里工作,一个月前退休了。 工厂不去。 该怎么办,签约的我没有
不管是否是职工主动辞职,在正常的工作时间内,单位都应该支付工资。如果不支付的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,在申请劳动仲裁时,职工应该提交双方
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之后不在那个公司上班,后来给开了一个月,又一个月的就不开了,我该怎么办?
你好,可以去劳动局申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿。
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我在一家厂里上班,跟中介厂里都没签合同!干了四个月了,他们说我要正常离职,一个月后?
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。   《劳动合同法》第四
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这条,正好我现在正处在外派期间,这要是不干的话,是不是得交违约金呢?当时说的是试用期三个月,签了之后
你好: 如果你仍在合同约定的试用期内,可以提出辞职而不承担违约责任。
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若未明确约定合同生效时间应如何处理
未约定生效时间,合同成立时即生效。操作如下:1. 确认合同是否已依法成立;2. 如合同需批准等手续,及时办理;3. 如有争议,可寻求法律帮助,明确合同效力。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
合同纠纷如何判定
合同纠纷判定依法律和合同。处理方式多样:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,邀请第三方协助达成和解;3.仲裁,提交仲裁机构裁决;4.诉讼,向法院起诉,由法院依
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合同无效交的保证金退吗
合同无效可退保证金。操作包括:1.双方协商确定退还金额和方式;2.如协商不成,可向法院起诉要求退还;3.法院判决后,按判决履行退还义务。
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
可以要求退款。具体操作:1. 与兼途99协商,要求其按照合同约定退款;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请;3. 在劳动仲裁过程中,充
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