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我的妻子在上班时扭伤了脚，没有住院，单位放了三天假，然后继续工作，但是在工作过程中由于脚部肿胀造成骨折，现在不能工作，请问我现在该怎么办？
更新时间：2020-04-04 13:37:24
问题描述：
我的妻子在上班时扭伤了脚，没有住院，单位放了三天假，然后继续工作，但是在工作过程中由于脚部肿胀造成骨折，现在不能工作，请问我现在该怎么办？
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属于工伤的，先申报
工伤事故
的认定，根据
伤残鉴定
等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以起诉解决，但在受伤后必须去进行
工伤认定
和伤残鉴定，方便日后申请
工伤赔偿
。
2020-04-04 13:33:40
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1、如果属于
劳动关系
，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请
劳动仲裁
.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以要求按照人身
损害赔偿
标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以到法院
起诉
。
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根据《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为
工伤
：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
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