您好,工伤申请给受害者吗?老总为何不许看工伤申请呢

更新时间:2020-04-04 14:32:50
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您好,工伤申请给受害者吗?老总为何不许看工伤申请呢
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    工伤保险条例》第53条第1项规定:“有下列情开形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:
    (一) 申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工在单位对工伤认定结论不服的;“ 《工伤认定办法》第19条规定职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或毒者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”
    2020-04-04 14:29:47
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    公司因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的,应当在职工受伤害之日起30日内,向所属区人社局提出书面申请,并说明延期理由。在经区人社局审核符合条件的,可以适当延长申请时限。
    2020-04-04 14:30:44
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    用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属工会组织可以在1年内申请工伤认定
    2020-04-04 14:32:50
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工伤如何申请
工伤如何申请
工伤索赔 3115
工伤,申请工伤可以吗
如果是在工作时间、工作地点、工作原因受伤,是可以申请工伤认定的
全部5个答案 >
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怎么申请工伤鉴定
怎么申请工伤鉴定
申请工伤鉴定
期间去了工伤局想申请工伤认定书,而工伤局的人不让我们申请,厂里也没去申请,我该怎么做。
根据我国法律规定,首先,职工受到事故伤害后,有申请工伤认定的权利(无论最后是否被认定为工伤);其次,工伤是采用无责任赔偿原则,即无论伤害责任是职工、单位或第三者
全部4个答案 >
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因工作原因受伤,公司不给申请工伤,公司又给申请工伤,工伤部门还会同意公司的申请吗?
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(
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工伤申请
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害
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上班路上发生交通事故,肇事者逃逸,算工伤吗?
根据工伤保险条例的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤,因此还要根据交警部门出具的事故认定书中的责任认定来区别对待。如果事故认定书认定
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可以申请工伤吗
可以申请认定工伤。
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请问可以申请工伤吗?
可以认定,需要准备存在劳动关系的证明资料区劳动局认定,如需律师帮助请来电联系
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一般实习生要多长时间才能盖章?
这个要看你现在已经进行的程序了
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前单位不注销安全b本怎么办?
你好!你可以申请劳动仲裁解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
假如工资和进厂时的待遇不一样怎么办?
建议到当地劳动争议仲裁委员会申诉
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
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