您好刑事辩护律师。我觉得咨询一下我工作的地区换了老总可是现在我辞职了1到18号的薪水应该是上一老总给可是她说店转入如今的老总了,如今这一老总还差他的钱要如今这一老总给。她们就你推我我推彼此如今也不知道

更新时间:2020-04-04 16:02:37
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您好刑事辩护律师。我觉得咨询一下我工作的地区换了老总可是现在我辞职了1到18号的薪水应该是上一老总给可是她说店转入如今的老总了,如今这一老总还差他的钱要如今这一老总给。她们就你推我我推彼此如今也不知道应该怎么办了
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    辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《劳动合同法》第50条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2020-04-04 15:59:21
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    离婚时,夫妻应分割现有的夫妻共同财产工资属于夫妻共同财产,所以离婚时工资也应分割,但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
      
    (一)工资、奖金;
      
    (二)生产、经营的收益;
      
    (三)知识产权的收益;
      
    (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
      
    (五)其他应当归共同所有的财产。
       夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
    2020-04-04 16:01:38
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    我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
    遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2020-04-04 16:02:37
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我想问一下下我妈妈在一家快餐厅干了3月换了好多个老总薪水一分钱也没领如今这一老总只肯给这一月的薪水前
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支
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我弟辞职我替他跟老总说的,老总居然不给薪水,这一有效吗
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为  2、法律依据:  1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬
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您好我今日要离职。老总说我等招来人的。但是老总说你今日离开了也不给开薪水。这算作违反规定的吗
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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一个15岁的男孩用刀刺死人要判多少年
怎麼判主要要看造成伤者什么后果
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上诉期限内包括法定节假日,期间届满的最后一日是法定休假日的,以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。 见:民事诉讼法第八十五条 期间包括法定期间和人民法院指定的
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涉及泄露国家秘密
泄露国家秘密的法律后果包括刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十八条,故意或过失泄露国家秘密,情节严重的,可处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别严重的,处
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被别人冤枉偷东西怎么办
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