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您好，我就是2013年的干活儿的薪水，他帮我打得借条，如今还不给，给本人干的施工工地活，应当该怎么办
更新时间：2020-04-04 16:15:11
问题描述：
您好，我就是2013年的干活儿的薪水，他帮我打得借条，如今还不给，给本人干的施工工地活，应当该怎么办
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1、用人单位向劳动者出具了工资欠条，如果该欠条不涉及其他
劳动争议
，就应当视为
债权债务
关系，劳动者可直接向法院起诉；
2、涉及工资欠条的纠纷也不应当全部视为债权
债务纠纷
处理，如果涉及其他劳动争议的，应当告知劳动者先向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉。
2020-04-04 16:11:09
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第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2020-04-04 16:13:07
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工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
2020-04-04 16:15:11
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我还在施工工地2016年干的，施工工地沒竣工，没出钱，2017又再次混好，干得半途，老总说没有钱，我
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
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