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请问一下,工作中负伤比较严重,怎样开展工伤赔付,流程有什么。
更新时间:2020-04-04 19:26:47
问题描述:
请问一下,工作中负伤比较严重,怎样开展
工伤
赔付,流程有什么。
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
二、造成伤残的赔偿项目:
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残就业补助金
。
三、造成死亡的赔偿项目:
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、
供养亲属抚恤金
。
四、职工下落不明的情况:
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、
一次性工亡补助金
的 50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属。
2020-04-04 19:19:35
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因第三人侵权认定为工伤的待遇处理办法。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因
劳动关系
以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受
工伤保险待遇
。如职工获得侵权赔偿,其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,
残疾辅助器具
费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、
住院伙食补助费
。
2020-04-04 19:20:43
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只要劳动关系存在,无论是已经
订立劳动合同
,还是
事实劳动关系
,职工在工作时间、工作地点,遭受事故伤害的,都应当认定为工伤,依法享有
工伤保险
待遇。
用人单位应当在事故发生之日起30日内向当地人社局申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工本人及其近亲属可以在一年内申请。
申请工伤认定应当提交:
工伤认定申请表
(在人社局领取填写);与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明。
2020-04-04 19:24:34
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【没评级的
工伤待遇
】:
1、
医疗费
:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;
2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付);
3、交通食宿费:按实际发生(社保支付);
4、停工留薪
工资
:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付);
5、
护理费
:住院天数×当地护工标准(单位支付)。
2020-04-04 19:26:47
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请问一下,工伤要怎样跟公司理赔,主要是赔些什么费用。
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