从事销售工作,在前面的面试中得到了不负责任的工资,工资上升到了20%-40%。之后,去工作一个多月后,上司说工资上升了15%-35%,说之前的工资方案是错误的,之后说业绩指标没有完成,不发工资。上
更新时间:2020-04-04 19:45:21
问题描述:
从事销售工作,在前面的面试中得到了不负责任的工资,工资上升到了20%-40%。 之后,去工作一个多月后,上司说工资上升了15%-35%,说之前的工资方案是错误的,之后说业绩指标没有完成,不发工资。 上个月的业绩还没有完成。 现在有办法挽回自己的工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询