你好,我是公司的司机。我公司于2010年9月17日开业,公司向我们提交合同,2015年12月31日合同期满,现在公司还活不了十几个人,我们想根据法律法规,调查一下我们是否在五年合同中补充一年的工资。

更新时间:2020-04-04 20:51:51
问题描述:
你好,我是公司的司机。 我公司于2010年9月17日开业,公司向我们提交合同,2015年12月31日合同期满,现在公司还活不了十几个人,我们想根据法律法规,调查一下我们是否在五年合同中补充一年的工资。 谢谢你。
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2020-04-04 20:40:06
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    一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:
    1、首先同单位协商解决,这样最快;
    2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
    3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。
    2020-04-04 20:46:29
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    对于婚姻债务,根据相关的法律法规,婚前个人债务在某些情况下会变成夫妻共同债务。例如:

    1、一方婚前以按揭贷款方式购房,婚后夫妻双方共同所有或共同居住使用的;

    2、一方婚前举债购置大量结婚用品,婚后为夫妻共同生活所需的;

    3、一方婚前借款装修房屋,该房屋供夫妻双方婚后共同居住使用的;

    4、婚前个人债务,在夫妻关系存续期间,一方从事个体经营或者承包经营的,其收入为夫妻共有财产,因此婚前个人债务亦应以夫妻共有财产清偿。

    5、双方约定的共同债务,比如说双方约定一方婚前房产归共同所有,但当初借来的购房款也作为共同债务共同偿还,这种约定共同债务的情况都是法律所允许的。
    2020-04-04 20:51:51
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