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我提早30离职是钉钉打卡申请办理，钉钉打卡有考勤表和工资单，沒有书面表达，可到发放工资的情况下，问企业，用人公司说算自离的，沒有薪水，请问一下，薪水是不是能派发
更新时间：2020-04-05 09:30:31
问题描述：
我提早30离职是钉钉打卡申请办理，钉钉打卡有考勤表和
工资
单，沒有书面表达，可到发放工资的情况下，问企业，用人公司说算自离的，沒有薪水，请问一下，薪水是不是能派发
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-04-05 09:18:50
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有工资啊，你就是做了一天也要给你发工资的。但你要做好保留你上班的
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。
2020-04-05 09:22:58
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如果有明确约定工资的话，单位是有义务结算工资的。
2020-04-05 09:30:31
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