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我妻子1月份雇佣你,4月份到了退休年龄,公司没有给她买社会保险。你有一次性的就业补贴吗?
更新时间:2020-04-05 10:32:00
问题描述:
我妻子1月份雇佣你,4月份到了
退休年龄
,公司没有给她买
社会保险
。 你有一次性的就业补贴吗?
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可以,
养老保险
需要在
退休
前累计缴纳15年才能按月领取养老金,如果退休前没交够15年,可以趸交。
趸 dǔn交:
保险
术语。趸交与按期付款相对应。趸交就是一次性付清所有保费。
趸缴即一次性缴清全部保费。趸缴的优点在于手续简单,省却了今后每年继续缴保费的麻烦和保单失效的风险,比较适合收入高但不稳定的人。
2020-04-05 10:24:32
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用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
社会保险费
。
自愿参加社会保险的无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2020-04-05 10:27:31
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社保
退休年龄,女性单位参保的个人50岁,个人参保的55岁,男性一律60岁。
2020-04-05 10:29:47
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员工达到退休年龄,社保缴费没有满足十五年的,有多种处理办法,确定要把个人缴纳部分取回来的,可以凭个人身份证和申请书办理个人账户储存额一次性领取手续。
1.参加职工
基本养老保险
的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
社会保险法
实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
2.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依法延长缴费)的,可以申请转入
户籍所在地
新型农村
社会养老保险
或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
3.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
2020-04-05 10:32:00
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灵活就业养老保险缴费时间是什么时候
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社会保险基数有什么用
社会保险基数
我去年1月份发生工伤,鉴定10级,去年9月份解除合同,我1973.1月出生,一次性就业补助,应赔几个
1、工伤除了一至四级的,其它的伤残等级,都是一次性补偿的。 2、《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,
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a先生,你好,2018年,我们公司有一个1月份上班的员工,5月份就60岁了。 8月份残疾人被认定为9
这种情形属于工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤
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老师你好!我2010年1月份开始交社保的,到退休年龄还差40个月,能不能一次性补缴?
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我2018年3月份签的单位第三方合同,4月份因公事受伤,那一次性就业补助和一次性医疗补助还能要回来吗
您好,一般可以要回的。
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您好,您可以去询问社保局的相关部门。
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委托律师可以帮你计算
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请问一下,劳动合同的期限怎么填
法律分析:劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同书里的有固定期限的合同为固定期限劳动合同,从年月日至年月日。试用期为月,从年月日至年月日。劳动者可以
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大学生在实习期间签订了6个月的实习协议,提前离职需要支付违约金
可以要求按照协议约定履行的
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因工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办?
你好,建议协商处理
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请问,劳动合同试用期有多长?
劳动合同的试用期限:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的
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违约解除劳动合同的处理依据主要为《劳动合同法》第四十八条、第八十七条和第九十条。用人单位违法解除劳动合同的应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;劳动者违法解除劳动
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员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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没签合同,由于突然有紧急的事,想立刻离职,跟主管说不想干了,她不同意,她没有和我说要提前说,才能走。
没劳动合同,辞职不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。法律
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你好,你描述的情况可以要求支付工资申请劳动仲裁维权
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