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我在工厂工作了三年，每年都有一份合同，现在我父亲死在家里，20天假未经批准，我走了，现在回家15天，工厂会辞职，你能找到工厂丢了我的工资几个月吗？
更新时间：2020-04-05 23:03:18
问题描述：
我在工厂工作了三年，每年都有一份
合同
，现在我父亲死在家里，20天假未经批准，我走了，现在回家15天，工厂会辞职，你能找到工厂丢了我的
工资
几个月吗？
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一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。
请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。
年假、
婚假
等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。
产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。
其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。
2020-04-05 22:55:41
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针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2020-04-05 23:00:53
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公司在与员工没签合同的情况下无故辞退员工，可以申请劳动
仲裁
，争取自己的权益。没签合同可要求双倍工资赔偿以及社保补缴；无故解雇可要求经济赔偿，每满一年支付一个月工资的标准向
劳动者
支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
需要准备的
证据
包括工作服（证）、打卡记录、工资条、证人证言等等。
2020-04-05 23:03:18
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