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你好，六十多岁的老人在一家旅馆工作，十天的上司说上了年纪不工作，没有领工资。这种情况应该找谁？
更新时间：2020-04-06 01:55:33
问题描述：
你好，六十多岁的老人在一家旅馆工作，十天的上司说上了年纪不工作，没有领工资。 这种情况应该找谁？
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用人单位
应当按照劳动合同约定和国家规定，向
劳动者
及时足额支付劳动报酬。
_______《
劳动合同法
》第三十条第一款
风险影响：
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动
行政
部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2020-04-06 01:50:32
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劳动者可向劳动行政部门投诉。向劳动行政部门投诉，实际上是向当地即用人单位所在地的
劳动监察
大队投诉。劳动监察大队审查受理后，对双方进行行政调解。这个方法的好处是，从时间效率上来看，在一线发达城市，投诉后
劳动监察部门
会及时处理纠纷。
2020-04-06 01:52:42
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工资卡做担保期间，工资能全提出来。担保并不是冻结，所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定，当借款人违约或者无力归还贷款，保证人按约定履行债务或承担责任的行为。
具有代为清偿债务能力的
法人
及其他组织或公民（
自然人
）可以做保证人。
2020-04-06 01:55:33
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