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劳动合同纠纷
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您好，我是工厂直招的职工，早已工作一个多月了，，如今加工厂要我与劳动派遣企业签订合同，我反对，加工厂里叫我离开，我想问一下？？
更新时间：2020-04-07 05:05:39
问题描述：
您好，我是工厂直招的职工，早已工作一个多月了，，如今加工厂要我与劳动派遣
企业
签订
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，我反对，加工厂里叫我离开，我想问一下？？
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如果单位不支付
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，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动
行政
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劳动仲裁
，维护你的合法权益。
2020-04-07 04:57:28
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劳务派遣
公司没有签合同，员工借支给签的微借贷，不属于违法行为，这种情况只要员工承认就没问题,公司可以马上找该员工补签一下。
2020-04-07 04:59:23
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《
劳动合同法
》第66条规定：“
劳动合同
用工是中国的企业基本用工形式。
劳务派遣用工
是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；
2020-04-07 05:01:30
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《劳动
合同法
》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020-04-07 05:05:39
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劳务派遣有没有年终奖
劳动合同纠纷
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你好，我在一家公司，工作，签订劳动合同，现在，这家公司，工作不好，我被解雇了，不，拿工资，我可以起诉
没有签订劳动合同，可以马上辞职吗？没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走
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股份公司注册条件？
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
劳务派遣公司的经营范围
劳务派遣公司
您好，我想要资询一下，我一在这一加工厂快干了4年了，如今加工厂经济效益不太好，要裁人，人们领导干部说
根据《工伤保险条例》第六十二条之规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起
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您好，我问一下，我还在一家加工厂上下班，我归属于派遣公司招进来的职工，我要去找劳动派遣的管理方法离职
劳务派遣和劳务中介有什么不同？<p>劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣
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我在厂里上班，没有劳动签合同，但是工厂要撤退我，我该怎么办？谢谢！
你好，可以去劳动监察大队投诉
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我在某制衣厂，，才进来一个月，，现在不想做了，，感觉不合适，，但是当时没劳务合同，，而且是计件
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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派遣公司不发工资给我们，，，，，，，，，，，，
你好，可以申请劳动仲裁。
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律师，你好，我想问一下，我在黄石一家工厂上班，做了半年多，工厂一直都没有跟我们买保险，我今天去辞职，
你好，你可解除劳动合同，并主张未签劳动合同的双倍工资，赔偿社会保险损失。
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《劳动法》规定急性心肌梗死心脏介入手术后休息多久病假
应当根据具体情况而定
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只有甲方签订了劳动合同，合法吗？
你好，请问你上班多久了呢
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没有签订劳动合同，是否需要提交辞职报告
这是可以向劳动部门进行投诉的
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如果公司欺骗我签订自愿劳动合同，我该怎么办？
你好，可以进行起诉解决问题
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我女朋友被解雇了，需要对方赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资
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