在施工现场,从现场派遣的挖掘机司机的安装作业中发生了事故,携手协助。目前,现场要求挖掘机司机赔偿。这是一项工伤工作,终归不得要求挖掘机司机赔偿。挖掘机也是工地

更新时间:2020-04-07 09:57:13
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在施工现场,从现场派遣的挖掘机司机的安装作业中发生了事故,携手协助。 目前,现场要求挖掘机司机赔偿。 这是一项工伤工作,终归不得要求挖掘机司机赔偿。 挖掘机也是工地
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    对于交通事故中司机无法赔偿车主,根据实际情况及法律规定:因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
    当事人之间已经以买卖等方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由受让人承担赔偿责任。
    以买卖等方式转让拼装或者已达到报废标准的机动车,发生交通事故造成损害的,由转让人和受让人承担连带责任。 盗窃、抢劫或者抢夺的机动车发生交通事故造成损害的,由盗窃人、抢劫人或者抢夺人承担赔偿责任。
    保险公司在机动车强制保险责任限额范围内垫付抢救费用的,有权向交通事故责任人追偿。
    2020-04-07 09:51:22
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    根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是由单位予以支付的。您的情况应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。
    不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对次没有具体规定,还是尊重双方的合意。
    2020-04-07 09:53:07
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    没有工伤意外保险,只有工伤保险和意外保险,工伤保险是社会保险,意外保险是商业保险,工伤保险的赔偿,是根据职工工伤伤残等级进行赔偿,也和本人伤前12个月平均缴费工资有关,每个人是不一样的,商业保险是根据保单确定,两回事。
    2020-04-07 09:57:13
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如果你要求有人送挖掘机到现场,在挖掘机的最后,司机死了,现场已经尝过了,请送挖掘机的老板还需要赔偿吗
交通事故的赔偿可要求以下项目: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、护理费; 4、误工费; 5、残疾赔偿金; 6、精神损害抚慰金; 7、抚养费; 8、司法鉴
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你好律师,我是一名挖掘机司机。当我在工作中用摩托车拉挖掘机零件时,是否有工伤?
《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前
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现在受伤驾驶员要求工伤赔偿!请问这次事故中,挖机老板租用车辆运输挖机是属于雇佣关系吗?
要工伤赔偿,就必须先申请工伤认定,认定之后申请劳动能力鉴定,最后要求公司赔偿。  工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金
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我们出租挖机给工地,和工地并未签订合同,挖机我们配备了驾驶员,在施工期间驾驶员听从工地指挥派遣,但是
往雇佣关系方向对你们比较有利,即驾驶员和工地之间存在管理管理关系,接受工地指示为工地工作,他们之间存在雇佣关系,根据法律规定,雇员在工作中遭受伤害,雇主要承担赔
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我的挖掘机被工地雇佣,司机是我个人,施工
你好,首先你是有责任的,还有你和雇佣你的人是什么关系非常重要所以你最好到律师事务所来咨询
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右手拇指末端至指甲二分之一处缺失,临床诊断指骨骨折可以评工伤吗?
可以评工伤。需确保受伤符合工伤认定条件,如时间、地点、原因等。自行申报需准备齐全材料,如医疗证明、工伤认定申请表等;单位申报则需及时与单位沟通,由单位协助办理相
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工作期间得了精神分裂症,可以要求公司赔偿吗?
协商不成,可以申请劳动仲裁……
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重婚会怎么判
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重婚 50
工伤7级赔偿标准是怎样的
工伤7级赔偿包括伤残、医疗、就业补助金。具体操作为:根据《工伤保险条例》,计算13个月工资的伤残补助金;劳动合同终止或解除时,计算10个月工资的医疗补助金和20
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辜波我3.4号在施工时在梯子掉了下来,膝关节扭伤了,到了医院医生说我伤的很严重需要做手术半月板修复)
您的情况需进行工伤评残,流程包括:确认工伤、申请工伤鉴定、鉴定伤残等级。确认工伤需向劳动行政部门提出,申请工伤鉴定要在治疗稳定后进行,伤残等级由指定医疗机构评定
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工伤赔偿包括住院医药费吗
工伤赔偿含住院医药费。具体操作:1. 及时报告工伤,保留相关证据;2. 确保治疗符合工伤保险规定;3. 向工伤保险机构提交报销申请;4. 如有争议,可寻求法律援
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左食指切掉了一节厂里怎么办
你好,有没有社保,现在申报工伤了吗
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十级伤残能赔付多少,才算符合权益
您好,如果是工伤的,赔偿包括一次性伤残补助金为7个月本人工资,一次性医疗补助金3万,一次性就业补助金1.5万等
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女性职工卫生费是法律第几条款
女性职工卫生费问题,常见处理方式包括:依据当地规定发放卫生费或提供相应卫生用品。选择时应考虑企业实际情况及女职工需求,确保合规并保障女职工权益。
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你好,请问一下我在工作中手指被机器压到了有些什么赔偿
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