201609月至201612月女职工休完生育假,电話通告一直将来企业上下班,企业有电话通了解自己上下班,但沒有以书面形式告知道,直至第二任会计员上下班才了解女经理个人社保仍买在本企业,2017年6月女
更新时间:2020-04-07 12:32:30
问题描述:
201609月至201612月女职工休完生育假,电話通告一直将来企业上下班,企业有电话通了解自己上下班,但沒有以书面形式告知道,直至第二任会计员上下班才了解女经理个人社保仍买在本企业,2017年6月女职工停保并申请办理了生育金贴打进企业的账上。我想问一下企业能够 扣减将来企业上下班上交的个人社保吗?
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