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我是否必须为下班途中发生的交通事故付费?
更新时间:2020-04-07 15:07:24
问题描述:
我是否必须为下班途中发生的
交通事故
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你好,首先报警,由交警部门出具
交通事故认定书
,先由交强险保险公司赔偿,有商业险的话由商业险保险公司赔偿,仍赔偿不足的部分按事故认定书的责任比例来赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、营养费、
住院伙食补助费
、交通费、
后续治疗费
等,如果构成伤残的话还需要支付伤残赔偿金、
精神损害抚慰金
,具体赔偿数额需要根据案件情况计算,协商不成搜集证据向法院起诉维权,建议能来电详谈。
2020-04-07 15:00:31
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2020-04-07 15:02:45
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根据《
工伤保险条例
》规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤;
《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因
工伤事故
受到人身损 害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权 造成劳动者人身损害的, 劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
劳动者可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿:可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》 的规定获得交通事故
损害赔偿
。
即工伤待遇与
交通事故赔偿
可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。
2020-04-07 15:05:16
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交通事故赔偿还须准备相关的资料:
1. 证明原、被告主体资格的证据。主要包括身份证、户口簿或者是营业执照等身份证明资料。另外,还需肇事车辆、受损车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及相关关系的证明。
2.交通事故证明具有诉讼及
代理
资格的证据。主要包括
授权委托书
、律师执业证件等一般性的诉讼材料。
3. 证明双方当事人发生交通事故及其他证明诉讼请求的证据。主要包括:交通事故的责任认定书、交通事故赔偿调解书或调解终结事故等证明材料;法医鉴定材料、交通事故伤残评定书或伤残重新评定书;人身受损的,提交医院出具的疾病证明书、出院证明书、转院证明书。
医疗费
发票、伤者误工工资证明、护理人员的工资证明、残疾用具价格证明、供养人的基本情况证明、
交通费
住宿费发票等;财务受损的,提交财务损失评估报告,维修发票;提供诉讼请求中具体请求金额的计算方法和清单。
2020-04-07 15:07:24
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