我想离开,老板拒绝放手,和老板谈了一会儿,老板同意了,但是这个月的薪水不能拿走,可以别人直接批准,月底马上到。

更新时间:2020-04-07 15:58:01
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我想离开,老板拒绝放手,和老板谈了一会儿,老板同意了,但是这个月的薪水不能拿走,可以别人直接批准,月底马上到。
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    辞职老板不让走怎么办?如果真的确实想离职,递交书面辞职信,30天后自动离职,老板如果不给结工资劳动者可以申请劳动仲裁。对于劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
    2020-04-07 15:51:49
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    劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
    2020-04-07 15:55:54
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    社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定,具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
    现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴,或者干脆都不交,问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的,而且你也不能拒绝。
    2020-04-07 15:58:01
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我和经纪人签了合同,后来我想离开,工厂也同意让你离开,然后发出申请,一个月后,工厂工作人员还没有足够
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。   《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
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我退休了,上司不去,和上司谈了一会儿,上司同意了,可是这个月的工资不能拿,别人可以,别人都直接批评,
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳
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没有签合同,我辞职的时候给老板打电话了,老板同意了,现在老板反悔了,说不同意,还不给工资
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
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我想辞职,老板不同意,没有签合同
你好,上班有多久了?原则上可以即可走人并索赔。
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公司濒临破产,发不起工资,我想辞职,老板不同意,由于签了劳动合同,没有解除,我不敢直接走人,何
你好!单位拖欠工资,你可以直接提出辞职。但,你首先需要收集证据。然后,可以和单位协商解决,协商不成就聘请律师申请仲裁。
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老板拖欠工资,我按照要求 提出辞职,老板当时答应了,但到了月底,去找他结工资他说他没有钱,还说要走就
你好,向单位所在地的劳动监察大队投诉,或到法院提起诉讼要求公司支付拖欠的工资。
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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