你好、我养老保险金未交满十五年、己到法定退休年龄,能如今补足吗

更新时间:2020-04-07 16:39:26
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你好、我养老保险金未交满十五年、己到法定退休年龄,能如今补足吗
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    1、如果没超过法定退休年龄,在受伤后的一年内可以向当地的劳动部门申请认定工伤。注意一定不能超过一年的时间,不然劳动部门有权不受理。可以按照工伤索赔程序申请赔偿。
    2、如果超过法定的退休年龄,则不能再申请工伤,可以认定人身损害赔偿
    2020-04-07 16:27:03
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    你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
    2020-04-07 16:35:11
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    你好,养老保险办理时需要准备的手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
    2020-04-07 16:39:26
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无锡市来到法定退休年龄、、养老保险金未满15年能补缴吗
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提
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法定退休年龄来到养老保险金没满十五年,能补缴吗,也有就是说服务性多少岁离休呢!
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: 1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年
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公司工作缴社保满10年零九个月、又买了社保、杭州市还在缴费、离法定退休年龄还有三年、请问能提前退休吗
公司倒闭了社保怎么办的回答有:在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清
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您好、我养老金没交满十五年、己到退休年龄,能现在补齐吗
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基
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工厂工作半个月不让休息,请假不同意反让我旷工违法吗
工厂不让休息,常见的处理方式有与工厂协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应先尝试友好协商,无果后再考虑法律途径,确保自身权益不受侵犯。
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辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗
辞职一般应提前一个月通知,但处理方式有:1. 依法立即解除,如受暴力威胁等;2. 提前30天书面通知解除;3. 与单位协商解除。选择哪种方式需根据实际情况,如合
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签了实习合同,能不能直接走?
你好,具体是一个什么情况嗯
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由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
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但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿
法律分析:公司同城搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金。
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于4.13号离职,其他在职人员以及离职人员都已经发了,欺骗我,这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗
劳动仲裁是常见的处理方式,还可以选择与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。劳动仲裁较正式,但裁决具有法律效力;协商快速但可能无果;
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