你好,我是农民工,2014年8月在承包工头上做油漆工人,年底不给我报销工资,一直因为各种原因拖欠工资,到2018年2月,我该怎么办?

更新时间:2020-04-07 23:55:14
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你好,我是农民工,2014年8月在承包工头上做油漆工人,年底不给我报销工资,一直因为各种原因拖欠工资,到2018年2月,我该怎么办?
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    解除劳动合同需要双方签解除协议,里面包括解除日期,工资应该结算至解除日当天,并且在规定的工资发放日发放工资。
    2020-04-07 23:49:40
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    讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
      第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
      第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
    2020-04-07 23:51:18
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    工程若没有结算,你们要注意保存及收集有效证据,及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据,及时起诉对方。若工程没有完工,可以申请法院对工程量进行鉴定,来确定工程量及价格。
    2020-04-07 23:55:14
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你好,我是一个农民工,2014年8月跟一个工头当画家,年底没有给我们工资,一直拖欠多种原因,直到20
企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序: 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费
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我做装修的,2018年12月开工2019年3月份就完工了。一直都欠我一部分工资,我应该怎么办?
民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉 涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉 如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬,涉嫌犯罪可以报警
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我们是外地的农民工,工地2017年12月完工了,找到老板他一直拖着不给。请问我们该怎么办!
工程合同付款的阶段    1、总承包方向分包方支付本合同总价款的30%;    2、在完成分包工程总量的50%后7天内,经双方确认后,总承包方再向分包方支付本合
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2018年3月到7月,我们在工地上干活,到现在没拿到工资,老板逃逸了。我们怎么办?A
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个
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公司说第二年不工作的话扣除我的年假工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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临时工离职。临时工离职可以随时走吗
临时工离职应依法提前通知,通常处理方式有与单位协商辞职日期或遵循法定程序提前通知。选择时需考虑合同条款,确保双方权益。
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被单位调动到离家远的工作地点,家庭原因不能接受
员工因家庭原因拒绝调动,单位不能单方面以此为由解除劳动合同。单位在解除劳动合同前,应首先与员工进行协商,并遵循劳动法规定的程序和条件。如果单位未经协商或违反法定
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进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗?
你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
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我正上着班呢,突然接到人事通知让办离职
如果公司突然让您离职,您可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是,经济补偿的支付条件和金额会依据具体的合同内容和法律规定有所
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签合同了没做满6个月扣4000
除了支付违约金,解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先,可以尝试与对方协商,看是否可以达成和解,如延长合同期限、调整工作内容等。其次,如果认为对方解除
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