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我2013年9月在工地工作，不幸摔伤了(左手臂的粉碎骨折)现在可以找那个上司吗？现在我可以找那个上司吗？我2013年9月在工地工作，不幸摔伤了(左手臂的粉碎骨折)现在我可以找那个上司吗？需要怎么做？

更新时间：2020-04-08 09:32:42
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我2013年9月在工地工作，不幸摔伤了(左手臂的粉碎骨折)现在可以找那个上司吗？ 现在我可以找那个上司吗？我2013年9月在工地工作，不幸摔伤了(左手臂的粉碎骨折)现在我可以找那个上司吗？需要怎么做？
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    劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位需要负责。
    劳动者在工地上骨折，经认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇，工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分，包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。
    2020-04-08 09:30:27
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    上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性赔偿金：7个月的平均工资，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
    在工伤疗养期间，公司要照付你工资和奖金。
    你去医院就诊时的交通费是可以报销的
    去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
    2020-04-08 09:31:29
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    1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。

    2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
    2020-04-08 09:32:42
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1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否，关键看是否符合《工伤保险条例》第 十四、十五条之规定； 2.如果符合上述规定的，即使擦破点皮，也是工伤！ 3.有什么
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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公
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先做工伤认定
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我是2016年4月27号在工地上班从钢管架子上掉下来了，右脚后跟粉碎性骨折，听领班的说公司上了
你好去，公司30天内要去劳动局申请工伤认定，你可以去查查。等伤好以后，再去做个工伤鉴定T
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律师你好，我是在长乐工地做木板师傅，2014年11月3日在上班时受伤导致右脚中趾粉碎骨折，老板送我去
你好属于工伤 建议持有所有资料洽询律师 建议保存好你和老板之间有劳动关系的证明
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你好！可以得到医疗费等赔偿。如需贵阳律师帮助请致电联系。
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