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没有目击者,单独受伤会造成工伤吗?
更新时间:2020-04-08 14:40:26
问题描述:
没有目击者,单独受伤会造成
工伤
吗?
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是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患
职业病
的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、
行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-04-08 14:35:30
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申请
工伤认定
和
劳动能力鉴定
,按鉴定结论主张
工伤保险待遇
。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有
工伤保险
待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
2020-04-08 14:38:53
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符合工伤认定条件的摔伤可以要求单位按照《
工伤保险条例
》的规定进行
工伤赔偿
。
如果不符合工伤认定条件的,单位不承担工伤赔偿责任。
《工伤
保险
条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-04-08 14:40:26
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