交通事故、大腿骨折、鉴定未达到障碍等级的,应如何赔偿

更新时间:2020-04-08 15:18:03
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交通事故、大腿骨折、鉴定未达到障碍等级的,应如何赔偿
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    交通事故赔偿中的赡养费需要的材料:根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条有关规定,受害人死亡的,赔偿义务人应当赔偿被扶养人生活费。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
    被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
    根据上述规定,你朋友的父母如果丧失劳动能力且无其他生活来源,可以要求赔偿生活费,标准为根据丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算20年。
    如果你朋友不是独子,则只能要求赔偿一部分。
    2020-04-08 15:11:12
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    对于车祸赔偿金怎么结算一般应遵循以下原则:
    (一)机动车方负无过错赔偿做为高速运输工具的机动车,在运行中造成非机动车或者行人损害的。根据我国道路交通法七十六条规定,即使机动车方无过错,在交通事故中体现为机动车方不负交通事故责任,也要负损害赔偿责任。
    (二)按照交通事故责任承担损害赔偿这是交通事故损害赔偿的重要原则,交通事故责任越大,承担的损害赔偿的比例就越高,没有交通事故责任的当事人,就不承担损害赔偿责任,除非法律另有规定。
    一般的赔偿比例:全部责任为100%,主要责任为60一90%,同等责任为50%,次要责任为10一40%。
    (三)仅赔偿直接经济损失交通事故造成的财产损失包括直接损失和间接损失。
    (四)对人身损害,除赔偿由此引起的财产损失外,还应赔偿一定数额的抚慰金。
    2020-04-08 15:13:45
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    一级至四级伤残待遇  
    1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。   
    2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。   
    3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。   
    4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    2020-04-08 15:15:52
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    交通事故造成骨折,痊愈或是出院后两三个月可做骨折伤残等级鉴定,向司法鉴定机构递交齐全资料进行申请。伤残鉴定一般情况下没有功能性障碍时,是无伤残等级的。赔偿以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向人民法院起诉解决,有车辆保险的,交强险内不分责任全赔,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金住院伙食补助费、交通费、住宿费、精神抚慰金、必要的营养费、被扶养人生活费等等损失。
    2020-04-08 15:18:03
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请问大律师们刑事案件诏书受害者的障碍无法管理,律师能否对障碍等级进行鉴定,有没有障碍等级鉴定赔偿金?
侵权责任法第二十九条规定,违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或管理人应当承担侵权责任。 具体的赔偿方案有当事人协商或请他人调解,调解不
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交通事故,大腿骨折,鉴定未达到伤残等级,应该怎么赔偿
骨折伤害属于人身侵权伤害,故适用我国《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定。 一、事故认定书是处理基础 道路交通事
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交通事故、伤员鉴定后,脑损伤8级和精神障碍等级为9级,应如何索赔,还是应提出障碍等级较高的索赔
法院或鉴定机构通知去做鉴定, 赔偿:1残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入 ×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入 元×20
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工伤鉴定等级出来后,如何赔偿和计算、九级如何计算?
发生工伤以后,要先看你所在的公司买了工伤保险没有,如果买了,由公司申报工伤,进行劳动能力鉴定,最后确定工伤等级,你可以向公司索赔工伤赔偿; 如果你与公
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我是工伤、鉴定结果为十级、请问、标准赔偿是多少?
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
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律师好!一、工伤如何鉴定伤残等级?二、鉴定好后如何让单位赔偿?赔偿的费用谁来计算?如何计算?三
你好,我觉得如果单位很好,终身享受好,如果单位朝不保夕建议一次性了断,以免夜长梦多。
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