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您好，本人公司破产托欠员工工资该怎么办。

更新时间：2020-04-08 16:22:49
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您好，本人公司破产托欠员工工资该怎么办。
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    企业破产倒闭的，员工工资按实际数额计算，列入破产债权，在破产清算程序中优先获得分配。如果企业财产不能全部清偿，则按比例清偿。清偿完毕后，剩余工资债权消灭。
    《企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
    　　
    （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
    　　
    （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
    　　
    （三）普通破产债权。
    　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
    2020-04-08 16:14:49
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    公司员工赔偿标准：工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。
    2020-04-08 16:21:12
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    公司破产清算，员工工资可以在第一顺序得到受偿。相关法律规定如下：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
    2020-04-08 16:22:49
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并不是法人代表托欠员工工资该怎么办
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您好，修真XX托欠员工工资该怎么办
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如果公司破产，欠员工工资怎么办？
公司破产要经以下法定程序： 　　 （1）破产的申请：破产申请，是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。 　　 （2）破产的受理：人民法院裁定或受理公司破产案件
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公司宣布破产，拖欠的员工工资怎么办呢？
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888 人咨询过
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公司倒闭了，欠员工工资不给怎么办
1依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定： 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后 依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗伤残补助抚
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