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没有劳动合同的老板拖着工资获得报酬

更新时间：2020-04-08 19:57:36
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没有劳动合同的老板拖着工资获得报酬
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    劳动合同的一方是用人单位，需要签订劳动合同的用人单位，根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织；国家机关、事业组织和社会团体；特殊类型经济组织，如租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业等等。
    2020-04-08 19:49:14
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    针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
    2020-04-08 19:51:11
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    拿不到工资，可以到当地劳动监察大队投诉维权，或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　法律依据：各省的工资支付规定。例如：《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资
    2020-04-08 19:53:26
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  • 平台特邀律师推荐
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    1.有些证据要自己举，有些证据由用人单位负举证责任。
    2.主张得有事实和法律依据。
    3.时效问题得考虑。
    4.不同的问题，其实可以通过不同的途径解决。
    2020-04-08 19:57:36
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没有劳动合同自离扣工资吗
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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888 人咨询过
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员工在劳动合同试用期的工资是多少
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没有劳动合同就没有工资
公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有劳动合同可以拿到工资吗
有证据证明存在劳动关系是可以的，入职满一个月未签劳动合同还可以主张双倍工资。
全部1个答案 >
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请问没有劳动合同可以拿到工资吗？
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
888 人咨询过
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试用期三个月之后没有劳动合同 工资提成不按时发 请问没有劳动合同 并且索求不签劳动合同的工资赔偿。
打官司打的是证据，没有劳动合同讨薪。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局
全部4个答案 >
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劳动合同与报酬
你好：建议协商处理，协商不成可申请劳动仲裁解决。
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888 人咨询过
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劳动合同及报酬
可以要求单位支付双倍工资，协商不成可委托律师仲裁，详情电话联系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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现在公司领导不让上班也不辞退就想逼我辞职
你好，建议向劳动部门投诉处理
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公司因与领导争吵而解雇了我。我该怎么办？
申请劳动仲裁，维护合法权益
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我可以要求赔偿，因为我有一天没有请假
依据你们约定处理
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公司认为员工因业绩不合格而离职是合法的吗？
要看公司的规章制度规定
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奶茶店扣半个月工资不给，不签合同合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我抖音工会申请退会工会管理不同意
法律分析：会员退会由本人向工会提出书面申请，经批准 后，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员退会应由本人提出申请。对于要求退会的会员，工会组织应找本人做
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您好，我工作的饭店要关店了，没有提前告知员工，在最后一天才通知我明天不用来了，请问这种情况有补偿吗
你好，建议申请劳动仲裁。准备劳动合同。
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