首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作7年,后劳动教育3年,后劳动教育14年,劳动教育期的社会保险能重新交付吗?
更新时间:2020-04-09 12:06:34
问题描述:
工作7年,后劳动教育3年,后劳动教育14年,劳动教育期的社会
保险
能重新交付吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1672047
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以主张
用人单位
支付未签订
劳动合同
的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不支付相关费用或未补缴社会保险的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请
劳动仲裁
。
《
劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-04-09 11:56:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1316633
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
除公司为员工缴纳部分外,其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。 社保缴纳的比例是:
1、职工应当参加
基本养老保险
,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;
2、职工应当参加职工
基本医疗保险
,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;
3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
4、职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳
失业保险费
,失业保险:单位2%,个人1%。
5、职工应当参加
生育保险
,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。
2020-04-09 11:59:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1283959
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
以补缴
养老保险
为例,缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老
保险费
的,应带以下材料到各
社保
经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动
合同
、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
2020-04-09 12:06:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何投诉劳动仲裁员
13095
2019.3.19劳动期2为10年,39.19至2019年,5.1.9.2019.6年,该公司被解雇
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订劳动合同如何认定劳动关系
签订劳动合同
劳动仲裁前置程序
23761
劳动仲裁前置程序的目的
劳动仲裁前置程序
你好,一年签一次劳动7年,现在单位的劳动关系,我们能得到财务补偿吗?
除非劳动者主动申请离职,否则在医疗期的员工,用人单位不得解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是航班公司的正式员工,98年切刀离开乒乓球位置,今年55岁,在船上连续工作16年中2年接受劳动教育
当劳动者满足在一个单位连续工作满10年,则应当向单位提出签无固定期限合同以最大限度的保证自身的合法权益,如果用人单位不签订无固定期限合同,根据法律应当承担相应的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作4年,公司只交了1年保险,劳动仲裁过了时效期
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在哪里?像我这样的可不可以第二天找他要一个辞职书申请书。要是他不同意的话我可不可以去劳动局告他。
试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在事业单位工作5年,前3年未与我订立劳动
你可以要求补缴之前的社会保险费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动6年未签合同
你好!你可以要求支付上一年度的双倍工资! 要求给你缴纳这六年的各种社会保险! 如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不辞职不直接去工作的后果是什么?
按照公司的规章制度来办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能否解雇她,没有任何补偿
你好,可以要求,建议你直接到劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有享受过多的房间待遇,产权属于单位,我们该怎么办?
你好!你在单位工作多久了?你说的间有一间房未退是什么意思?请详细说明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年年底,老板把工厂卖掉了。员工能得到补偿吗?
你好,是否有签订劳动合同,具体情况是怎么样的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有合同辞职要提前几天
劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内劳动者离职应当提前三日通知用人单位。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
等待被解雇或主动辞职
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我收到一个录用通知书,上面写明如果不能如期到岗,需要赔偿3万元的赔偿,感觉这公司定的条款不合理
你好,按照我国劳动法的相关规定,不能去报到,企业要求支付条款中规定的违约金时,是需要按照合同的约定来支付的,对方提供收据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以和个人签合作协议合法吗?需要承担什么义务
个人与公司签合作协议是否有效取决于该合同是否满足有效合同的法律要件,首先个人与公司签订的协议需要满足行为人具有相应的民事行为能力,其次意思表示需要真实,最后该合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
济源律师
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27050 人
在网络上曝光他人的姓名和工作单位属于侵犯隐私吗
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7796 人
已经注销的营业执照显示被列为被执行人是什么意思
刚刚
刘江律师
近期帮助 2691 人
你好!我家孩子租了车行的摩托车在外摔了,现在车行要求赔付修理费,这个钱我们该出吗?
55秒前
周于炜律师
近期帮助 7796 人
我是单招生,然后现在进厂了,如果变成了正式工对我以后有影响么
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 7796 人
我和我老婆结婚,同居几个月。我想和她分开,我私下把她的手机里的彩礼钱17万,请问我犯法吗?
1分钟前
刘江律师
近期帮助 2691 人
遭遇平台强制放款,收取高额费用怎么处理
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7796 人
我和我老婆结婚,我想和她分开,我私下把她的手机里的彩礼钱17万,请问我犯法吗??
4分钟前
钱鼎峰律师
近期帮助 17249 人
五一法定放假五天老板只放假四天违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询