在市劳动人事争议仲裁委员会进行的劳动仲裁是在哪里强制执行的

更新时间:2020-04-11 08:14:38
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在市劳动人事争议仲裁委员会进行的劳动仲裁是在哪里强制执行的
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    你好!劳动仲裁后不执行可按以下程序执行,
    1、如果仲裁裁决书已经认定你胜诉的,且双方都没有去法院起诉,该裁决书就发生法律效力,仅能就之前提出的申请向法院申请强制执行。
    2、强制执行阶段不处理案件实体审查。
    3、没有提出过的补偿金请求需要重新向劳动人事争议仲裁委员会提出申请,裁决书下来后再向法院申请强制执行。
    2020-04-11 08:05:56
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    劳动仲裁裁决书或调解书生效后,可以到当地人民法院申请强制执行,劳动仲裁委没有强制执行的权力。
      
    1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
      
    2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
      
    3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
      
    4、需要你写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
    2020-04-11 08:11:40
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    如果用人单位在规定的时间里起诉了,劳动者申请的强制执行就时效,法院应当立即停止执行。
      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
      第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
      第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法执行。
    2020-04-11 08:13:18
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    关于工伤索赔的强制执行,通常情况下被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。
    根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》
    第一条 被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。
    有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。
    申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。
    2020-04-11 08:14:38
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请问在市劳动人事争议仲裁委员会作出的劳动仲裁,在哪里提起强制执行?
强制执行案件在执行期限内,如果案件执行不了,法院会下发裁定中止执行通知。应当事人申请,法院下发债权凭证,当发现被执行人有其他可供执行的财产时,再恢复执行。  《
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双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动
建议通过以下几个方面来对照确定劳动争议仲裁管辖地: 1、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖这里的用人单位所在地指的是用人单位的注册地,用人单位的注册地与经营
全部3个答案 >
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申请劳动仲裁的话可以向哪边的劳动争议仲裁委员会提?
如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产
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劳动人事争议仲裁
你好,建议与用人单位进行协商,如果协商不成,可以向当地劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动仲裁委员会申请仲裁
单位不发工资,加班没有加班费,你可以要求支付拖欠的工资、相当于2倍工资的加班工资、经济补偿金。
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如何起诉深圳劳动人事争议仲裁委员会
因为什么事情起诉深圳劳动人事争议仲裁委员会?了解情况后才能为你分析。
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