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你好!我想听听上司拖欠工资,现在老家怎么办?
更新时间:2020-04-11 08:16:48
问题描述:
你好! 我想听听上司拖欠工资,现在老家怎么办?
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-04-11 08:13:58
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动
仲裁
委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-04-11 08:14:31
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-11 08:16:48
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无故拖欠工资应该怎么办
2198
你好! 听听公司拖欠工资。 怎么处理?
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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拖欠绩效工资如何维权
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拖欠工资如何解决
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辞职扣工资怎么办
辞职工资
我想听听老板拖欠工资,怎么办?
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
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你好! 我想听听公司拖欠工资,我该怎么办?
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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拖欠工资!怎么办?
可以申请劳动仲裁维护权益。
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拖欠工资!怎么办?
协调,必要时申请劳动仲裁。
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拖欠工资怎么办,谢谢!
可以持欠条到法院起诉船厂,如需帮助,可来电联系。
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拖欠工资怎么办,谢谢!
准备好相关的证据。不过按你叙述,厂里给他发工资,也不算承包才对。应该属于劳动争议,先去劳动仲裁委仲裁。再去法院起诉,起诉的时效应在欠条规定的还款期限日后两年内,
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工作期间,医院体检不合格,想离职公司能给予补偿吗?
你好,可以和单位协商处理,不行可以走仲裁程序
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如果不愿意做可以补偿一个月的工资,现在工厂老板要求改变原来的工作方式,我们在一个工厂上班已经六年了?
对工厂改变工作方式,员工可协商、接受补偿离职或寻求法律援助。选择时应考虑个人职业规划、补偿条件及法律权益,保障自身利益最大化。
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本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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您签订了合同。三天不想工作怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我试用期六个月到了?
试用期满后,公司必须与您签订正式劳动合同。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,且试用期满后,您已成为正式员工,公司应依法与您签订正式劳动合同,明
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一个经理说员工是叛徒,员工一气之下辞职了,能起诉公司吗?
可以起诉,但需遵循一定程序。 员工辞职后如认为公司侵犯其权益,可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解,调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁
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合同上没有写,我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了,一天没有招到人就扣一天工资合法嘛
不合法。具体操作如下:1. 保留证据,如工资单、离职信等;2. 与公司沟通,要求合理解释扣工资原因;3. 若沟通无果,向劳动局投诉并提交相关证据;4. 等待劳动
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兼职交了钱还能退回来吗
兼职交钱后,常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果,可考虑通过法律途径解决,如起诉或申请仲裁,以保护自身权益。
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