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战斗中受伤的另一方要支付私人赔偿，但是还没有处理，3个月，请问报告已经3个月了，报告时间和处理时间是否有任何规定，如经过一段时间后是否自动放弃？
更新时间：2020-04-12 04:31:19
问题描述：
战斗中受伤的另一方要支付私人赔偿，但是还没有处理，3个月，请问报告已经3个月了，报告时间和处理时间是否有任何规定，如经过一段时间后是否自动放弃？
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《
工伤保险条例
》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人侵权引起，都应当认定为工伤。换言之，是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。
1、职工在受伤后用人单位拒绝向社会保险行政部门申请工伤认定的，应在一年内以自己的名义申请工伤认定。
2、职工因用人单位以外的第三人造成暴力侵害，符合《工伤保险条例》第十四条第
（三）项规定的，有权同时获得民事侵权赔偿和工伤保险赔偿。
3、用人单位应依法为职工交纳各项社会保险，以降低单位用工风险。
2020-04-12 04:24:33
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《婚姻法》第十八条规定，一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费用“为夫妻一方的财产”，即实施暴力方单方赔偿医疗费等损失费用。第四十六条规定，实施家庭暴力导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。
2020-04-12 04:30:33
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你好，造成轻伤及以上伤害的，涉嫌
故意伤害罪
，警方侦查完毕会移送检察机关审查起诉；造成轻微伤的，警方会进行调解，也可能对伤人者进行治安管理处罚。 可能涉及的赔偿：
1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单;)
2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准);
3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数);
4、护理费。(有收入按收入，无收入按误工标准×天数;最长不超过20年);
5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定;
6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证);
7、精神赔偿金
2020-04-12 04:31:19
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