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我是2008年7月进行交纳的个人社保.2012年3月50周岁以上可是不足17年该怎么办能够补交吗该怎么办能够补交吗？我是2008年7月进行交纳的个人社保.2012年3月50周岁以上可是不足17年该怎么

更新时间：2020-04-12 08:00:17
问题描述：
我是2008年7月进行交纳的个人社保.2012年3月50周岁以上可是不足17年该怎么办能够补交吗该怎么办能够补交吗？我是2008年7月进行交纳的个人社保.2012年3月50周岁以上可是不足17年该怎么办能够补交吗？
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    如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
    如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。
    如果你是农业户籍居民，可以在户籍地购买新型农村养老保险。
    如果有单位的话，由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。
    如果没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明（如果有个体工商营业执照也带上）到社保即可办理
    2020-04-12 07:55:02
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    公司无故辞退，没有缴纳保险，可以主张补缴社保，享有每年2个月工资赔偿金。
    劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。
    无故解除合同是违法解除合同，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
    依法缴纳社会保险费，是法律强制性规定，劳动者可以向劳动监察投诉，主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。
    2020-04-12 07:57:27
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    社保补缴是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
    　　
    2020-04-12 08:00:17
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自己74年3月出世，2009年7月企业缴纳社保，50周岁以上时个人社保差4月15年，要等55周岁以上
单位与您建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
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养老保险缴纳15年退休有多少钱
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我就是2008年7月进行交纳的个人社保.2010年2月50周岁以上可是不足15年该怎么办能够 补交吗
离职职工可以要求企业补缴社会保险。要求补缴是你的合法权利，你可以提出你的要求，要求无果，你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张
全部3个答案 >
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我是2008年7月开展缴纳的社保.2010年2月50周岁但是不够15年怎么办可以补缴吗怎么办可以补缴
养老是可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条例，个人和用人单位之
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2015年11月4日已满50周岁，养老保险交了14年9个月，差3月保险整15年，现在想补交，请问怎么
可以到社保部门补缴的！
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我今年9月退休，医保交了6年(2008年10月到2014年9月）不知道该怎么补交
需要补交9年的医保金额。
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2009年5月社保缴费，2014年9月满50周岁，能否一次性缴满15年
你好，建议咨询社保部门
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请问我今年49岁，是11年3月在股份制企业参交6个月社保，之后是个人交纳，请问11年之前还能补交吗？
咨询下社保部门
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新员工入职前受伤是永久性的，企业可以解雇吗？
你好，建议到劳动监察投诉处理
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被迫辞职问题，操作方式因情况而异。若证据充分，可直接提起劳动仲裁或诉讼；若证据不足，可先尝试内部沟通并收集证据。在劳动仲裁或诉讼中，应详细陈述被迫辞职的情况，并
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对于您的情况，常见的处理方式有：1）与公司协商解决，确保获得应有的劳动赔偿；2）如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3）仲裁不满意时，还可考虑提起法律诉讼。选
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公司每月扣10%的工资，这合法吗？
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你好，没有合同老板少算钱怎么投诉
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