机关事业单位医保,应当企业交纳一部分让本人担负,有效吗?应当该怎么办?

更新时间:2020-04-12 11:19:09
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机关事业单位医保,应当企业交纳一部分让本人担负,有效吗?应当该怎么办?
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    单位应当给员工缴纳社保,这是法律强制性规定,养老保险:个人承担部分=月工资×8% ,用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。基本医疗保险:单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险:城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳。工伤保险:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积,职工个人不缴纳工伤保险费。生育保险:用人单位按照本单位职工工资总额
    0.5%的比例缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。
    2020-04-12 11:11:32
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    根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用,一般要符合以下条件:
    (1)参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药,或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。
    (2)参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准,才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。
    (3)参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中,在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分,由社会医疗统筹基金统一比例支付。
    2020-04-12 11:14:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1474985 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    个人医疗保险购买流程如下:
    1.如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。
    2.如果是农村户口的话,那么购买新农合医疗保险,直接到村委会缴费登记即可,甚至很多村都是村里集体出资缴费的。
    3.如果是购买商业医疗保险的话,那么携带身份证、户口本、一寸照,到该商业保险公司,可能还会让你在某银行开一张卡。
    2020-04-12 11:17:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助238143 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
      《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (三)》
      第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
    2020-04-12 11:19:09
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您好,在机关事业单位做了5年,沒有交纳一切商业保险,现企业要解雇我,能规定赔偿吗?
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉   《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》   第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老
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我和企业劳务关系续存期内,企业为我交纳社保,应企业担负的一部分要我本人担负,符合要求吗。感谢!
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第五条规定,“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动
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事业单位医疗保险,应该单位缴纳部分让个人承担,合理吗?应该怎么办?
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
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企业让个人承担单位应缴纳的养老保险!是否可以起诉?
这是不合法的,养老保险应由企业、个人以及国家共同承担
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请问公司要承担责任吗?我该怎么办,该向哪個机关单位求助?谢谢!
你的同事涉嫌盗窃罪!你已向公安机关报案,那就等待公安机关破案的消息吧!现行法律对公司的安全保障义务责任较小要求!只需注意一般注意义务就履行了职责.
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关于差旅费用争议的法律归属问题是否属于劳动薪酬范畴
差旅费争议不属劳动薪酬,处理时需明确费用标准、审批流程,确保合规性。协商时应充分沟通,达成共识;调解可邀请工会等第三方参与;诉讼则需准备充分证据,依法维权。
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早恋回家反省,没说返校时间我会被开除吗
针对早恋回家反省且未明确返校时间的情况,首先应与家长和学校保持密切沟通,了解学校对早恋问题的态度和规定。其次,若学校未明确告知返校时间,可主动询问并表达返校意愿
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
把离职证明放在上面。日期打印错误可以改变吗?
可以将错误的做退票处理,重新打印一张即可
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孩子虽然未满18岁但有工作算童工吗
不算童工。如孩子已满16岁,可依法签订劳动合同,但应受特殊保护,如限制工作时间、提供安全培训等。如孩子未满16岁,则属于童工,必须立即停止工作,否则用人单位将承
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老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与老板进行沟通,明确表达诉求,并保存沟通记录作为证据;其次,可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
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可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
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火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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