我父亲在施工现场受伤,造成左肋骨骨折4例,还在医院,想咨询律师,施工公司赔偿吗?

更新时间:2020-04-13 08:57:24
问题描述:
我父亲在施工现场受伤,造成左肋骨骨折4例,还在医院,想咨询律师,施工公司赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助543615 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    通常情况下,施工工人受伤的,可以要求承包人承担相应的赔偿责任,如承包人推卸责任或无力承担赔偿责任的,可以委托专业建筑工程律师审查承包人是否有施工资质或相应的安全生产条件,再根据实际情况决定是否向发包人追责索偿。对发包人而言,选择承包人时,必须慎重审查其是否具有施工资质,尽可能在事前就避免这种情况的出现。
    2020-04-13 08:51:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1826629 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    经鉴定为工伤的相关赔偿项目:
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    2020-04-13 08:52:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1024479 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿
      当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 符合其他法律规定的也可以要求支付有关规定的经济赔偿。
    2020-04-13 08:55:16
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助937942 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
    雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
      属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
    2020-04-13 08:57:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我弟弟在施工现场为了避免两条腿粉碎性骨折造成的高坠毁,现在医院接受治疗,想咨询赔偿,应该基于多
医疗机构存在过错时,即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的,就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问我爸爸,如果公司不赔偿的话,如何处理建筑工地的骨折。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在工地上班的时候,导致双腿骨折,咨询一下就是我现在已经好些了,我想咨询我该也么要求赔偿,赔偿多少
《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地干活,出现事故,导致心胸疼痛,右肩膀骨折了,我该如何找公司赔偿?
你需先申报工伤,做工伤鉴定,根据伤残等级计算数额,再找单位索赔。如不能协商一致一定要及时申请劳动仲裁,以免错失机会。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司赔偿n加1流程是什么
赔偿n加1操作包括:1. 确认辞退原因,是否属于非过失性辞退;2. 计算经济补偿,按工作年限支付;3. 如未提前30日通知,支付代通知金;4. 签订解除协议,明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请问一下,我身体不适的情况下有权不上班吗
可以,但需分情况处理。如因工作引起身体不适,可先与单位沟通请假,协商不成可申请劳动仲裁;如非工作原因,可依据劳动合同或公司规定请假。需提供相关证据,确保权益不受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
退休时,没签劳动合同的工资表找不到,想要补交能不能参照同时间同地点一块工作的同事的工资表做为依据?
可以参照,但需注意以下几点:1. 确保同事工资表的真实性和完整性;2. 对比自己与同事的工作性质、岗位等是否相同,以评估工资表的适用性;3. 如存在较大差异,建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校要求实习,这合法吗?
教育局投诉,调查处理解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
梁登俊律师
近期帮助 21244 人
债务人不还款,已经诉讼完了,执行期限已经快要到了,也没有财产,也没有报告财产,有没有什么办法呢。
1分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1841 人
3加班费没有加班费,还是在职上班中,赔偿金大概能争取到多少钱?
7分钟前
孟翔律师
近期帮助 167864 人
分手了前男友给我转了99元说要报警抓我怎么办
8分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1841 人
怎么证明不是逃逸行为
21分钟前
王金璐律师
近期帮助 394 人
我工伤九级伤残一次性伤残给了一次性就业和医疗一直没给我包括我去年七月份提成也没给我应该怎么做现在
31分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
有人用我的照片制造表情包造谣我
32分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
请问两名17周岁的高中生想独自旅游,入住宾馆是可行的吗
32分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
你好,我想咨询一下,跟对方认识期间被他睡了,之后对方态度冷漠,可以报警吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询