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个人社保和医疗保险在企业交12年,如今因年纪50周岁以上被辞退,我想问一下个人社保和职工医保能够续交吗,自己前提条件是农村户口
更新时间:2020-04-13 12:05:59
问题描述:
个人
社保
和医疗
保险
在企业交12年,如今因年纪50周岁以上被辞退,我想问一下个人社保和职工医保能够 续交吗,自己前提条件是农村户口
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一、离职以后,单位会去社保局进行办理相关停交手续。个人可以直接去社保局进行个人社保缴纳,也可转移至新单位或者人力资源公司等继续缴存。
二、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市
社会保险
个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费
合同
书》,具体有以下几点:
1、个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险
2、缴费比例:
基本养老保险+地方补充养老19%,
基本医疗保险+地方补充医疗
8.5%。
2020-04-13 11:50:51
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《
劳动合同法
》规定了可以解除
劳动合同
的情形,未规定违法计划生育可以解除劳动合同,所以,
用人单位
已违反计划生育解聘劳动者是违法解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020-04-13 12:00:05
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1、职工社保在当事人未达到退休年龄时,是不能转入农村居民养老保险(社保的一种分类)的;
2、但是在当事人的户口所在地的社保部门同意接收当事人的社保关系的前提下,当事人是可以把社保关系转回户口所在地继续缴纳(灵活就业人员)的;
3、当事人具体可以带上本人的有效身份证、户口本、劳动
合同解除
书、社保卡等,咨询户口所在地的社保部门工作人员明确具体的转接手续及条件。《
中华人民共和国社会保险法
》的规定:第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2020-04-13 12:01:18
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用人单位在和
劳动者
签订劳动合同后,应当能够依法缴纳社会保险,如果没有则劳动者可以依法申请
劳动仲裁
。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动
合同法
》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的
经济补偿
的。
2020-04-13 12:05:59
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