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雇主拖欠职工工资，两个月后雇主关闭店铺，没有向职工借款，只给我们职工两个月的工资，怎么能领两个月的工资？
更新时间：2020-04-13 12:17:42
问题描述：
雇主拖欠职工工资，两个月后雇主关闭店铺，没有向职工借款，只给我们职工两个月的工资，怎么能领两个月的工资？
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请
仲裁
（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。
2020-04-13 12:12:54
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没有欠条的情况下，追讨难度会变大。
1、如果对方认可双方存在
债权债务
，且承诺予以返还，则能追回。如果没有借条及其他
证据
，在双方确认该债权时，可以通过电话录音等手段固定证据。
2、如果对方不认可，没有借条，如果有转账凭证及其他证据，也有可能走法律途径追回，这要看你所掌握的证据情况。
3、如果你们之间什么证据都没有，对方也不予认可，那么该债追回的可能性几乎为零。
4、任何纠纷，建议尽量协商解决，省时省力。
2020-04-13 12:14:33
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我国民法中关于
债务纠纷
有如下规定：
《民法通则 》第九十条 合法的借贷关系受法律保护。
《民法通则》第一百零八条 债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。
有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
2020-04-13 12:17:42
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