我的老婆在下班了的道上被摩托撞了,企业说责任者是开车的,企业不给报工伤事故,

更新时间:2020-04-14 15:10:19
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我的老婆在下班了的道上被摩托撞了,企业说责任者是开车的,企业不给报工伤事故
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    若你认为构成工伤的,用人单位不申请工伤认定的,可以自行携带材料申请工伤认定。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2020-04-14 15:02:37
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    企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿,根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。
    1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2020-04-14 15:05:51
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    先向社保局工伤保险科申请工伤认定,注意这必须在工伤事故后一年内进行,否则过时效,工伤保险科不予受理。工伤认定下来后,还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定,而后依据工伤认定书和鉴定书向人事和劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    需要准备的东西,你办每个程序时,社保局会明确告诉你的。
    2020-04-14 15:08:01
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    已帮助385442 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。
    如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
    2020-04-14 15:10:19
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单位为什么不愿报工伤
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工伤索赔 2405
机动车交通事故赔偿责任标准
机动车交通事故赔偿责任标准
交通事故赔偿责任
我还在下班了的道上被他人的电动车碰伤了,是另一方承担全部责任,我企业能够报工伤事故吗?
被保险人索赔时,应当向保险人提供以下材料: 1、交强险的保险单; 2、被保险人出具的索赔申请书; 3、被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和
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我下班了的道上掎磨托车,对门一个朋友掎自行车,我撞倒他人了是不是报工伤事故
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经
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上班路上被电动车撞伤,可以向单位报工伤吗?
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
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上班路上被电动车撞到,可以向单位报工伤吗?
有下列情形之一 的会被认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
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我老婆在下班的路上被摩托车撞了,公司说责任人是骑摩托车的,公司不给报工伤,
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条:   对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:    (一)在合
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别人冒充我妻子检查我们公司的工资是否合法
你好,请问有没有签订劳动合同?拖欠了多久的工资
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上班前跟店长说好不上晚班但是因为要迟职店长要求上一个月的夜班才同意
如果店长坚持要求上夜班,员工可以先尝试与店长协商,明确表达自己的立场和困难。若协商无果,员工可以向单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成,员工可以收集相关证
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劳动监察队的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
呃因为上班扫把放公司门外了就罚两百块
除了罚款,公司还可能存在不当行为,如克扣工资、拖欠工资、超时加班等。面对这些行为,员工可以选择提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉,要求公司支付工资报酬、经济补偿或
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请问周日可以强制加班吗
周日加班需协商并支付加班费。处理方式包括与工会和劳动者协商加班,或安排调休等补偿措施。选择时需考虑公司实际情况、员工意愿及法律法规要求,确保合法合规且保障员工权
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公司能用自己的工资卡支付的工资吗?
你好,查询该卡号是谁办理的
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