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老板拖欠了一个半月的工资。上司明明没钱,决定了我们自己应该做什么,决定了应该做什么。
更新时间:2020-04-15 10:02:52
问题描述:
老板拖欠了一个半月的
工资
。 上司明明没钱,决定了我们自己应该做什么,决定了应该做什么。
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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找
劳动监察
部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找
劳动仲裁
机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在
劳动关系
存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2020-04-15 09:59:42
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如果
用人单位
有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-04-15 10:01:49
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1255997
人 · 响应时间
平均5分钟内
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用人单位拖欠工资,
劳动者
讨薪有四种途径:协商,
劳动争议
人民调解委员会调解,
劳动仲裁委员会
仲裁
,向人民法院提起诉讼
2020-04-15 10:02:52
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