公司每月只支付200美元的社会保障,这意味着我们可以自己购买社会保障!

更新时间:2020-04-15 13:42:48
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公司每月只支付200美元的社会保障,这意味着我们可以自己购买社会保障!
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    您好!自己缴交社会保险基金只需要缴交养老保险和医疗保险两项就可以了,只要您缴交养老保险基金满15年(单位缴交的和个人缴交的可以累计计算),达到法定退休年龄时就可以依法办理退休手续,按月领取养老金;只要缴交医疗保险基金满20年(单位缴交的和个人缴交的可以累计计算),退休后就可以享受基本医疗保险和补充医疗保险待遇,住院的大部分支出也都由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心承担。
    2020-04-15 13:34:38
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    我国法律规定了劳动者同用人单位存在事实劳动关系,不管是否签订劳动合同,用人单位均应当未劳动者购买社会保险和按时给劳动者发放工资。如果用人单位没有依法按时发放工资和购买社会保险的,则劳动者可以依法到劳动仲裁委员会申请仲裁,保护自己的合法权益。
    2020-04-15 13:39:30
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    已帮助547934 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社保补缴所需的材料:
    (1)各地区政策不同,要求的材料不同;
    (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
    具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
    2020-04-15 13:40:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助490065 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇
    工伤保险条例》
    第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    2020-04-15 13:42:48
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本身我们公司会给我最低社会保障和帮助承担我们个人缴纳的社保部分,但是由于我一月份有提成,进而不给我最
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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我在公司支付社会保障,但是我在公司的社会保障已经拖欠,我在新公司得不到社会保障。
1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务; 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工
全部3个答案 >
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社会保障卡,每月应该领取多少保障金
您好!请您咨当地询社保局
全部2个答案 >
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一个月的社会保障不能支付。根据社会保障扣除名单,社会保障局只扣留了几美元,是公司还是社会保障?
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理
全部4个答案 >
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公司支付社会保障人员15人,社会保障费用1.5万元,上司不支付每人1500美元。 我刚进入的社会保障
公司未为您交纳社保,《劳动法》与《社会保障法》要求用人单位与劳动者必须缴纳社会保险。不缴纳的,您可以要求单位补缴或作相应经济补偿。单位拒绝缴纳社会保险的,您可以
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公司给办了社会保障卡,现在已经辞职了,如今我可以自己缴费吗?
在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
全部3个答案 >
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